Talent Concept

銷售團隊人員都擁有紮實的專業知識基本功底和狂熱的工作激情

刻苦勤奮不全是褒義詞

好方案得不到完善的執行 我們會憤怒

我們歡迎有思想的員工

具有新思想的人在其思想獲得成功之前都是怪人

上海執誠生物是一個充滿熱情的創意基地,喚起我們對于生活的狂想和追求

人力資源


    公司擁有一支專業的人才隊伍,其中碩士及以上學曆占比6.25%,本科學曆占比49.11%,本科以下占比44.64%,同時還聘請了知名的專業人士爲公司的董事,技術顧問等,不斷引進高素質的、具有專業背景的管理人員和員工,形成了一支強大,有朝氣的團隊。
    公司有著完善的管理制度和培訓體系,使得每一位執誠人都有機會接受專業的培訓課程,優化了員工的知識結構、工作績效和能力,增強了員工的自信心。
    爲貫徹落實執誠企業文化精神,更好的培育、塑造企業理念,營造良好的公司氛圍,推動企業文化深入開展,公司長期組織豐富多彩的企業文化活動,增強了員工對公司的認同感及歸屬感,也加大了企業的凝聚力,更好的協調了公司的運作及發展。
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Job Post

  • 往來會計
  • 研發項目負責人
  • 區域銷售經理
  • 技術工程師

應聘流程

1. 請將簡曆和作品集一起發mail到我們的郵箱裏
2. 當您的簡曆通過審核之後,我們會通過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的員工,將會被約到我們公司來面試。

有任何問題請與我們電話聯系。
  • 往來會計

    崗位職責:
    1、應收賬款管理及客戶對賬,每月底更新應收賬Excel表;
    2、每月的銷售統計及其他財務分析工作 
     
    崗位要求:
    1、大專以上學曆,35歲以下,財會相關專業; 
    2、1年以上財務工作經驗,有一定會計基礎,從事過往來賬處理,熟悉用友軟件,熟練運用Excel。 
    3、能力突出者可面議。
  • 研發項目負責人

    崗位職責: 
    1、檢索、分析文獻資料,爲制訂方案做准備 
    2、制定個人項目開發方案,並組織實施 
    3、負責項目數據整理和分析 
    4、控制項目進度和成本 
    5、申請相關的專利 
    6、對項目內的試驗員進行考核、對部門其他人員進行評價 
    7、指導生産部完成三批自主開發産品的試制、並長期協助生産部穩定其質量 
    8、完成主管領導交辦的其他事宜
     
    任職要求:        
    1、本科以上學曆,生物工程、臨床等相關專業;        
    2、具有良好的專業背景:生物、計算機、統計、臨床檢測、試驗設計等。有豐富的項目開發經驗;        
    3、擁有2年生化試劑研發經驗,至少一個完整生化試劑盒開發經驗(從項目立項至生産工藝成熟)。
  • 區域銷售經理

    崗位職責

    • 根據公司安排負責相關區域的市場營銷工作;
    • 開發新的市場或客戶,維護公司區域內的老客戶和市場;
    • 完成公司制定的任務指標;
    • 完成領導交辦的其他事項

    招聘要求
    1、生物醫藥,化工,臨床檢驗,市場營銷等相關專業;
    2、具有較強的表達能力,有團隊工作精神,能適應經常出差,二年以上工作經驗。
    3、有POCT、發光儀器銷售經驗者以及有生化分析儀操作經驗者優先。

  • 技術工程師

    崗位職責

    • 負責對客戶進行機器調試;
    • 負責對客戶進行産品培訓;
    • 負責公司內部的産品培訓和演示;
    • 協助技術服務經理進行試劑和機器的技術支持;
    • 完成上級管理人員布置得其他工作。

    招聘要求

    • 生物技術、臨床檢驗、化工、藥學等相關醫學化工類專業;
    • 大學英語四級及以上水平,熟練操作電腦;
    • 一年以上工作經驗,優秀應屆畢業生也可以進行培養;
     

應聘流程

1. 請將簡曆和作品集一起發mail到我們的郵箱裏
2. 當您的簡曆通過審核之後,我們會通過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的員工,將會被約到我們公司來面試。

有任何問題請與我們電話聯系。
對于設計企業來說,人才管理是企業發展當中的非常重要的組成部分,凡成功的企業, 其門下都彙集了大批的精英人才,而在上海執誠生物的認知中,亦是如此。

我們能夠爲你做的
We can do for you


    我們注重設計人才的培養,爲此完善自我,爲員工打造優越的發展平台。我們認爲這個平台必須滿足五個最爲重要的條件:品牌效應、公平合理的獎勵制度、自由空間、打造學習型的團隊、良好的工作關系。

    • 品牌效應,指的是品牌影響力和企業文化,品牌知名度的大小關系著人才發展空間的大小,發展空間的大小又影響著人才薪酬的高低,上海執誠生物擁有衆多優秀客戶群體,提供更廣闊的視野和自我審視的平台,這樣的影響力能帶給員工更大的發展空間去施展自己的才能。
    • 我們用公平合理的獎勵制度激發員工對工作的衷心和熱情,在給予人才最爲合理的酬勞之外,公司還會實行股份共享制度,將股份分支給優秀的管理層人員,公開而平等,這樣員工可以得到更大的發展機會,感受到自己有更大的責任。同時,在員工成長的不同階段給予不同的職位和職責,讓他們有不同的嘗試,這樣的團隊能夠讓員工最快速度的成長。
    • 我們希望實現無管理的管理,希望企業文化能夠讓團隊自覺的具有組織性,而我們要將注意力集中專注于空間的創造力,讓設計價值最大化,而不是將注意力用于對員工的制約和處罰,制度的目的是爲了把所有流程理順,並不是要求和處罰,秩序依靠的是企業文化。在上海執誠生物,我們更加注重對員工的文化修養,希望團隊擁有相同的文化韻律,將成爲分享給您的最大隱形福利。
    • 上海執誠生物鼓勵和帶領著團隊賦有積極性、獨立性和冒險精神,“自由空間”是基本條件,員工都希望權利階層能給予自己創意空間,而上海執誠生物這種更爲輕松的管理模式讓員工們感受到“放松自如”,也能夠助力于設計項目順利開展。
    • 注重團隊的學習氛圍,不管是對于企業、團隊還是員工來說,都有著深刻的意義,這是成長的過程。打造學習型團隊有很多方式方法,我們會經常參與和主辦分享性活動,我們認爲設計企業要更加開放,不要束之高閣,閉門造車,創造優秀作品的同時,也學會更好的營銷它,讓更多的人認同並享有它。通過這樣的交流活動,每次都讓團隊感到頗爲受益,也有助于打造創作型的團隊、學習型的團隊。
    • 我們認爲,和諧的工作氛圍,良好的工作關系,是員工對企業的另一個訴求。上海執誠生物會注重彼此之間的相互尊重,尊重員工的個體差異和文化背景、不同的信仰等,同時,從情感出發,讓員工們有歸屬感,做到了以人爲本的管理,這些促成了人才彙集的基本,而員工與我們相互創造價值也就是水到渠成了。
        
        
        
       

我們希望你是什麽樣的人
What kind of person we want


  • 我們希望你是低調而安靜的人

    很多“有想法”的年輕員工以不修邊幅作爲自己的另類宣言,我必須要說這是極其落後的觀念了,而且十分不尊重他人。不會有客戶願意將項目交給一個自己都不能打理好的員工。我們認爲員工是應該是優雅有品味的人,是謙卑的人,是隨和的人,是懂得傾聽的人。
    我們認爲員工要懂得在“靜”中體會工作,不要跟著大環境一樣心態很浮躁,我們不喜歡性格張狂的人,我們喜歡一步一個腳印,安靜中成長,安靜中卓越事業的人。
  • 我們希望你擁有紮實的基本功底

    紮實的功底能夠協助工作過程順利進行,不要出一些天馬行空方案,還要誇誇其談,我們希望員工有足夠的鑒賞力和可行性分析能力。
    只要有紮實的基本功,用起來才能應用自如,否則一切雕蟲小技是經不起時間的考驗,這是要經過長期的實踐工作和經驗積累才能達到一定的高度,如果你確定要從從事員工的工作,那麽你的作品便是你的未來和一切!沒有客戶會相信一個僅會誇誇其談而沒有卓越視覺表現的員工。從上海執誠生物成立到現在的二十余年,我們總結出好的經驗勝過千言萬語。
  • 我們希望你是執行力很強的人

    只有“執行”才能將想法轉化成效益和成果,這需要責任感、能力、態度的配合。
  • 我們希望你是一個有思想的員工

    我們希望你有濃郁的人格魅力,擁有積極向上的價值導向和靈魂,我們希望大家聚在一起就是一股正能量。
    一個有思想的員工是陽光的、有正能量的,我們希望自己的作品是有內涵的,有故事的,有文化的,那麽員工就必須有內涵、有故事、有文化,才能輔助自己的專業功底,做出優秀的業績。如果你是中國本土員工,我們希望你認同中國傳統文化,有發揚的責任感,富有社會責任感。
  • 我們希望你是熱愛學習的人

    學習的態度決定一個人的命運,學習的態度也決定了一個團隊、甚至一個企業的命運。我們喜歡熱愛學習的人,有學習的習慣,學習的能力,多看書,多旅遊,這是自我修煉的過程,也是自我成就的過程。
  • 我們希望你是隨和的人

    我們發現越是有涵養、有底蘊的人越隨和,越是內心空洞的人越高傲。我們相信成功一定源于團隊之間緊密的交流與協作,我們喜歡大家庭,我們反對小團體,我們歡迎積極的批評、勇敢的建議,反對私下的抱怨。因爲積極的態度是解決問題的方法,消極的抱怨是逃避問題的方法。
  • 我們希望你是思維清晰的人

    我們喜歡善于整理的人,空間的整理、信息的整理和思緒的整理。我們希望你是一個“簡單”的人,辦公桌上規整,電腦桌面也幹淨利落,思維清晰。整潔的工作習慣十分重要,文件的歸檔、桌面是否整潔等都可以體現你的整理能力和對細節的關注。

工資待遇
Treatment


上海執誠生物公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益。上海執誠生物爲優秀員工提供創業的可能性,當您通過自己的努力晉升到主管及以上級別時,公司將會邀請您成爲公司合夥人團隊的一員,並按照國際通行的合夥人分配制度分享利潤分成,如果您想實現創業夢想,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想,那就投簡曆過來吧,相信這份簡曆將會扭轉您的職業命運。

薪酬體系

助理:基本工資+社會基本保險+年終獎金。我們非常願意也非常擅長培養助理員工。上海執誠生物將會全方面的提高您的專業能力,培養您的藝術底蘊,如果您想有一個不一樣的起點,聯系我們吧,相信我們之間的緣分。

員工:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定,我們強調的是快速完成任務,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效、高質的運作。

銷售總監:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金,屬于項目合夥人團隊的一員,享有項目利潤分成。上海執誠生物企業將給設計總監更大發展的空間,您將有機會施展您的設計創造力,並且有自己的設計團隊完成您的創想,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力,能夠很好的與客戶商議工作細節。

銷售總經理:屬于團隊人員,享有豐厚的企業利潤分成,全權負責上海執誠生物團隊運作,並擔任客戶關系負責人、談判人。上海執誠生物提供這樣的平台,爲您實現夢想做好保障,規避了自我創業的風險和投資瓶頸,解決了您的後顧之憂。